Karriere bei Ansorg

Karriere bei Ansorg

Unsere Mitarbeiter*innen prägen den Unternehmenserfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf Arbeitsumgebungen und -bedingungen, die inspirieren, Austausch und Zusammenarbeit fördern und ein produktives Arbeiten ermöglichen.

Unsere Unternehmenskultur liegt uns am Herzen!


Bei unseren Mitarbeiter*innen finden sich vielfältige Ausbildungen, Biografien und Interessen – wir geben Unterschieden Raum und betonen Verbindendes. Lebenslanges Lernen und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen werden gefördert. Wir geben eine langfristige Perspektive im Unternehmen.

Unsere Kunden

Unsere Kunden sind renommierte, international operierende Marken- und Einzelhandelsunternehmen, beispielsweise aus den Branchen Automotive, Fashion, Food oder Beauty. Für diese entwickeln wir maßgeschneiderter Beleuchtungskonzepte, die die Waren brillant in Szene setzen, effizient und nachhaltig sind.

Retail-Kunden erwarten Qualität, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit in der täglichen Zusammenarbeit. Deshalb stehen bei uns das Arbeiten in interdisziplinären Teams, Kundenorientierung und Teamwork an oberster Stelle.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Was bedeutet es, bei Ansorg zu arbeiten? Wodurch wird unser Arbeitsalltag geprägt? Was ist uns besonders wichtig? Fragen, die wir gerne mit dir teilen.

Gemeinschaft und gemeinsame Entwicklung

 

Ansorg zeichnet sich durch den starken Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen und die Identifikation mit dem Unternehmen aus.

Arbeiten und agieren auf Augenhöhe, direkter Austausch – unabhängig von Abteilung oder Team, das persönliche Gespräch und engagierte Diskussionen stellen sicher, dass alle Sichtweisen, Kompetenzen und Ideen Einzug in das Unternehmen und die Projekte erhalten!

In regelmäßigen Townhall Meetings geben wir Einblick in die Geschäftsentwicklung und alle wichtigen Projekte. Aus den Teams werden Best-Practicse Beispiele vorgestellt, so dass alle an dem Erfolg teilhaben können.

Wir sind ein internationales Team

 

Unser Headquarter ist in Mülheim an der Ruhr, unsere Kunden und Projekte sind weltweit zu finden. Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer Retail-Expansion mit lichttechnischem Know-how. Wir sind ein internationales Team, das eng vernetzt von Mülheim und unseren weltweiten Standorten aus arbeitet. Auf unsere multikulturelle Ansorg Gemeinschaft sind wir besonders stolz. Die unterschiedlichen kulturellen Backgrounds und Erfahrungen bereichern jeden Einzelnen und das Unternehmen als Ganzes.

Wir arbeiten vernetzt

 

Durch modernste digitale Tools und optimierte Prozesse stellen wir sicher, dass Kollaboration über alle Bereiche und Standorte hinweg möglich ist und gelebt wird.

Denn wir sind der Überzeugung, dass eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeitsweise nicht nur für uns als Unternehmen von Vorteil ist, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

Durch die Digitalisierung der Abläufe können wir beispielsweise manuelle Tätigkeiten automatisieren und die Bearbeitung von Aufgaben beschleunigen. Das wiederum ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen und sich auf anspruchsvolle Projekte zu konzentrieren.

Leadership und Führung – das ist uns wichtig

 

Empower people

Die Vorgesetzten ermöglichen ihren Teams eigenverantwortlich und selbstbestimmt innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu agieren. Sie coachen, bauen Selbstvertrauen auf und sind für die Leistungsevaluation verantwortlich. Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte geben sich gegenseitig offen Feedback.

 

Give direction

Jeder weiß, wo die Reise hingeht und was sein Beitrag dazu ist.

 

Make decisions

Wir helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen, schaffen Klarheit und Verständnis – insbesondere abteilungsübergreifend.

 

Celebrate success

Anerkennung und Feedback sind uns wichtig, wir feiern Erfolge! Dabei ist JEDER Erfolg ein Beitrag zum Unternehmenserfolg – aus jedem Team, zu jedem Thema, in jeder Größenordnung.

Willkommen bei Ansorg!

Wir schaffen für neue Kollegen ein umfassendes Verständnis von Ansorg: unser Onboarding Programm erklärt Strategien, Strukturen und Abläufe – und ist die beste Gelegenheit, die neuen Kollegen im Unternehmen kennenzulernen. So können sich neue Mitarbeitende schnell im Unternehmen integrieren und orientieren.

Raum zur Entfaltung

 

Modern, motivierend, inspirierend – das ist unsere Arbeitsumgebung. Nicht nur in der Ausstattung der Räume, sondern auch in der Gestaltung unserer Arbeitsstrukturen: offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Teamwork und -entscheidungen. So schaffen wir für jeden von uns die Voraussetzungen für berufliche und persönliche Entfaltung.

Persönliche Weiterentwicklung

 

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist ein zentrales Anliegen. Individuelle Leistung, die Qualität der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Mittelpunkt. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen sich Mitarbeiter*in und Vorgesetzte über die persönliche Entwicklung aus und stimmen individuelle Entwicklungsschritte ab.

Flexibles Arbeiten

 

Teamorientiertes Arbeiten in einer motivierten Umgebung ist ein wichtiger Bestandteil für die berufliche und persönliche Zufriedenheit. Wir arbeiten deshalb in einem Gleitzeitmodell gerne in unseren modernen Büros zusammen, ebenso haben alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, wöchentlich ein bis zwei Tage im Home-Office zu arbeiten. So unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unterstützungen

 

Ansorg ist es wichtig, dass die Mitarbeiter*innen auch für die Zukunft bestmöglich versorgt sind, darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei dem wichtigen Thema der Altersvorsorge und dem Vermögensaufbau:

Ansorg bietet die Möglichkeit, eine bezuschusste Direktversicherung abzuschließen (50% des Eigenbeitrages bei einer Gehaltsumwandlung von mind. 3%) und beteiligt sich monatlich an dem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.

Auch die Verkehrswende möchten wir als nachhaltiges Unternehmen fördern. Aus diesem Grund übernimmt Ansorg einen Teil der Kosten für das 49 € Deutschlandticket.

Kostenfreies Parken, freie Getränke, Obst und regelmäßige After Work Events sind für uns selbstverständlich.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Deine Eignung sind ausschließlich Deine Persönlichkeit und fachliche Argumente.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Ansorg GmbH
Human Resources
Pilgerstrasse 11
D- 45473 Mülheim
Tel: +49 (0) 208 48 46-0

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