Los mejores resultados se obtienen en el trabajo en equipo entre personas con diferentes formaciones, biografías e intereses. La empresa da espacio a la diferencia y subraya los vínculos comunes. Ansorg promueve el aprendizaje constante y el desarrollo profesional continuo de sus trabajadores/as dentro de la empresa. Damos a nuestros empleados una perspectiva en la empresa a largo plazo.
En materia de seguridad laboral, Ansorg no solo ha elaborado su propia Política de Salud y Seguridad con fecha de 20 de mayo de 2019, sino que también cumple las estrictas directrices RIDDOR de 2013 que regulan la “notificación de lesiones, enfermedades y sucesos peligrosos”. Estas directrices británicas son mucho más estrictas en algunos casos que la normativa de seguridad laboral alemana. Por último, Ansorg genera una mayor concienciación en todos sus trabajadores sobre el tema de la sostenibilidad mediante comunicados internos sobre protección medioambiental y talleres para la prevención de residuos.
